岗前培训心得------儿科 罗敏
8月2日,医院组织对2012年新入职的医生、护士进行了系统的岗前培训,会上医院相关负责人分别就医院的院史、医院现状及今后的发展,医院制度等的医院具体情况作了详细介绍。经过培训,让自己对我院有了更加深刻的认识,自己也更加热爱我们医院了。经过培训,对具体工作岗位中的一些要求、规则有了清醒而直观的认识,大大缩短了对医院的了解及适应期,同时也激发了对医院未来蓬勃发展的信心,为在今后工作中培养良好的心态、优秀的职业素养及坚定的意志品质起到了积极的作用。
认真了解,感悟医院的民主,医院对待员工很人性化,没有太多的苛刻,能充分带动员工的工作积极性。在培训的这一刻,才深深的明白了,一个人的能力无论多强,无论多优秀,选择一个好的工作环境是多么的重要。
医院,对员工有强烈的要求,对待每一个患者,一切以患者为中心,深切体现,医院对病人的仁心、仁爱。“三好一满意”的活动,充分体现三甲中西医结合医院的整体风貌及医院对职工的要求,相信:我们医院会更加强大,会吸引更多的患者朋友选择这个服务好、态度好、技术好的三甲医院就诊。
感谢老师分享个人的经验,怎么样减少与避免医疗纠纷及事故。语言、药物、手术刀简易明了的六个字,却包含了太多太多。作为医护人员与患者的交流,语言交流的技巧决定与病患之间的关系,良好的护患沟通,是推进工作顺利进行,并轻松职业的法宝之一。及时告知也很重要,在工作中要学会责任转移,做到眼快、手快、报告快。
百倍荣幸能在医院建院七十周年之际成为本院儿科的一份子,刚入院的我,工作中我将虚心向领导、老师请教。工作之余,我也要不断学习最新的知识,拓展自己的知识面。来到儿科工作一段时间后,我渐渐的喜欢这里,每位小患者不是成人,能够与医护间沟通交流,诉说自己的病痛不适合和主观想法及需要,所以更多的需要自己去主动发现,观察,并平凡巡视病房,加强与患儿的家属沟通,多了解患儿住院间的病情状况……争取早发现,早治疗,早康复,早出院。
培训近尾声,顾院长授课,医患沟通与交流技术。强调“智慧”、“专业技术”、“经验”占成功的因素的25%,人际沟通占75%。近一个小时的讲话,感受颇多,受益匪浅!医患之间,第一印象很重要,沟通语言的技巧、内容、方式、语气决定交流成功。牢记:“第一印象就是最后的印象,成功更加注重细节,患者不满意是我的错”。
作为护理工作者的我,需要一辈子的不断学习,并更新知识,努力学习,努力工作,培养个人修养,提炼高尚职业道德,一丝不苟的奉献于自己所选择的护理事业!工作中要做到眼勤、手勤、嘴勤、脚勤,做到操作轻、走路轻、关门轻、说话轻,给患者一个安静的休息环境。
感谢医院对新入职的我们进行培训,两天时间不长,却让自己成长、收获!我爱我的医院,我爱我的专业,我将牢记培训时每一位老师对自己的希望与要求。我会严守纪律,严格按照护理操作规则,以身作则,认真工作,勤奋学习,做一名优秀的白衣天使,为医院增彩!
真挚的祝愿,我们的医院明日更加辉煌。