我院完成年度新护士岗前培训工作
为落实卫生部《关于实施医院护士岗位管理的指导意见》,护理部于2013年12月14日对70余名新聘护士进行了上岗基础培训,截止今年12月,护理部共计完成了对我院本年度200余名新聘护士的培训工作。护理部主任刘素蓉、副主任宋国英、三基培训小组组长唐春蓉以及大内科科护士长尹军、护理质量督导小组杨联娟、特需病房护士长文奕等对此次培训进行了授课。
此次培训护理部通过理论授课、操作示范、技能培训、病房实际操作、情景教育等形式对新护士进行全方位、高标准的培训。理论培训考核内容包括护理核心制度、护理相关法律法规、《护士条例》相关内容、护理安全管理、医院管理与消毒技术、护士规范化培训、护理质量监控、临床常见检验标本留放的注意事项、临床输血规范、护士职业礼仪与优质护理等内容。护理技术操作培训考核项目为:心肺复苏术、心电监护术、口腔护理、静脉留置针输液等。
通过此次岗前培训,使新护士掌握了医院基本情况,理解了具备过硬护理技能与扎实的理论知识的重要性,明确了自己的岗位职责,帮助其尽快进入了新角色,调动了新护士的工作积极性和主动性,为更好的给病人提供优质护理服务打下了坚实的基础。