成都市第一人民医院深入开展专项治理活动 树立廉洁医德医风
摘要:为强化行业作风建设,展示医务人员廉洁从业良好形象。成都市第一人民医院结合当前反腐倡廉形势和医院实际,深入开展医德医风专项治理活动,形成作风建设新常态。
为强化行业作风建设,展示医务人员廉洁从业良好形象。成都市第一人民医院结合当前反腐倡廉形势和医院实际,深入开展医德医风专项治理活动,形成作风建设新常态。
多渠道强化廉洁教育
去年来,组织全院在职医务人员学习“依法治院”相关规定,对新入职医务人员进行“立院为公、服务为民、患者至上、廉洁行医”核心价值观的岗前培训,不断强化廉洁从业意识。先后开展了医德医风专题教育、“道德讲堂”专题宣讲和拍摄专题宣传片《行医育德·敬业为民》,并结合医院发生的4起违纪违法案件,剖析反面典型,分析原因教训,进行深刻反省。
多层面开展专项整治
开展“靠山吃山”专项治理活动,医院领导、中层干部和重点岗位工作人员共236名全面签订了拒收不送红包礼金承诺书。开展“慵懒散浮拖”专项整治活动,建立“慵懒散浮拖”台账,在清理和督查中共发现院内存在“散”“拖”“浮”3类问题9个,其中公开公布整改问题9个,整改到位问题5个,批评处理1人,扣发绩效2人。开展大处方、滥检查、乱收费专项整治活动,建立完善合理用药、合理检查、合理收费的评价监督制度,实行药品比例超标问责制,层层奖惩兑现。
多举措加强行风建设
落实主体责任,医院切实强化科室负责人履行“一岗双责”,对科室反腐倡廉建设的热点难点问题及时进行沟通交流和检查督导,并留下履职尽责的痕迹。落实“九不准”规定,将医务人员贯彻执行“九不准”的情况,列入医务人员年度考核、医德医风考评和医师定期考核的重要内容,作为职称晋升、评优评先的重要依据。落实查房制度,将医德医风查房内容、时间、人员固化,每周三下午由党委书记张红带领院党办、工会工作人员深入临床病区,对科室医护人员敬业精神、服务态度、医患沟通、廉洁行医、遵纪守法、科容科貌等内容进行全面督导检查。自去年7月至今,医院累计查房30个科室,收集患者意见59条,已整改落实51条,得到广大患者的高度认可。
全覆盖签订廉洁承诺
按照国家卫生计生委部署要求,自2014年5月1日起,在全院开展了医患双方签署不收和不送“红包”协议书活动,截止2015年3月26日,共签署医患双方不收和不送“红包”协议书75664份。根据《成都市医务人员廉洁从业承诺制度》规定要求,今年年初,组织全院2316名医务人员签订了《成都市第一人民医院医务人员廉洁从业承诺书》。
转自:成都市卫计委