市一医院召开重点职能部门和临床科室负责人日常廉政约谈会
为切实强化对医院各级各层人员权力运行的监督制约,从源头上做好预防腐败工作,根据医院的总体统一安排,医院于2018年5月15日下午16点在门诊六楼会议室召开了2018年重点职能科室和临床科室负责人日常廉政约谈会。医院党政“一把手”及纪委书记对医院重点临床、职能和医技科室负责人共计40人进行了日常廉政约谈。院班子成员、总会计师及相关职能部门负责人参加了会议。
王勇强书记主持会议,并就医院2018年廉洁风险点及防控措施梳理汇总情况进行了释义和通报,对医院岗位廉政风险防控工作的目标考核和方法步骤进行了解读和部署;院长助理张爱平就2018年1-4月科室药品使用、耗材使用以及三医监管工作中存在的一些问题的情况进行了通报。
张红书记围绕压实党风廉政建设“两个责任”,做好制度保障、推动全面从严治院,向相关科室(部门)负责人提出了恳切的履职要求,并表示:“强人者必先自强,律人者必先自律”。在座的干部都是医院平稳、廉洁、高效发展建设的中坚力量,要认真地履行好党风廉政建设责任制,不断增强廉洁从政意识,提高拒腐防变能力,自觉在思想、工作、生活、学习和监督上做好廉洁自律的表率。
赵聪院长结合医院近期廉政风险防控工作开展和党风廉政建设工作推动情况,提出三点工作意见:一是要充分认识反腐倡廉严峻形势,正视廉政风险防控的重大意义;二是做实做细岗位廉政风险防控,把权力关进制度的笼子;三是把握廉政风险防控重点,确保廉政教育全覆盖。他强调:我们的管理干部要切实加强党性修养,将教育、监督、考核三者有机结合,把党风廉政和行风建设工作制度化、日常化,融入到部门和科室运营的各个环节,真真正正将党风廉政建设责任扛在肩上,为医院“彰显公益,提升服务,改进质量”的发展目标提供坚强的纪律保障。