践行“不忘初心、牢记使命”主题教育 贯彻落实“体制机制改革创新行动” 市中西医结合医院召开医院人才管理、干部考评体系专题工作会
为践行“不忘初心、牢记使命”主题教育,贯彻落实“体制机制改革创新行动”推进人才建设,8月8日,我院召开医院人才管理、干部考评体系专题工作会。赵聪院长、张红党委书记、院领导班子成员及相关职能部门负责人参加会议。会议由赵聪院长主持。
会上,职能部门负责人对医院人才管理、高层次人才建设工作和学科人才体系建设方案进行了汇报。
关于高层次人才建设工作方案,参会人员围绕建设目的、组织保障、工作方案、高层次人才定义及评选标准、整体发展规划、高层次人才管理和人才引进、高层次人才培养的梯队建设和医院人才现状与存在的问题进行了深入探讨。
赵聪院长对机制改革创新方案给予了肯定并作如下总结:一是要明确突显战略目标,找准差距与瞄准高端;二是建立高层次的人才管理和引进是机制,坚持以“高端尖缺”为导向引进高层次人才;三是加强对高层次学术人才的激励,推动人才学术进步;四是明确定义高层次人才,细化相关制度,评定过程要以客观标准为主,减少主观判断。