必赢网址bwi437召开干部工作汇报会
为促进医院高质量发展,11月18日,我院召开2019年干部工作汇报会。院班子成员、职能部门负责人及相关工作人员参加会议。会议由陈泽君院长主持。
19个行政职能科室负责人围绕彰显公益、提升质量,改进服务三条主线,就加强党的建设,强化政务协调,医疗质量管理提升、人才队伍建设等方面展示了各自的工作成绩和亮点,并提出了解决方案和下一步工作计划,大家谈成绩真实客观,说问题不遮不掩。.
赵聪党委书记最后总结道,听了各科室的报告,看了图文并茂、振奋人心的PPT,感受到大家对这次述职高度重视、准备充分。2019年的工作成绩突出、亮点显著,2020年规划科学合理,令人振奋。为进一步做好下一步工作,赵聪书记提出以下要求:一是要善于感知变化,善于判断未来。大家要充分认识当前形势,研究政策走向,做好预判,实现转型,提升内涵建设,增加核心竞争力。二是要善于根因思考,善于创新思维,透过现象看到本质,思考根本原因,创新性解决问题。三是要善于寻找抓手,善于推动模式创新,用关键点推动工作。四是要围绕公益、服务、质量、技术开展工作,打破传统思维,开展创新工作。五是要顺应内外部环境变化,吸引疑难危重症,实现差异化发展,打造核心竞争力。六是要做强做大中医药特色,推进五年规划实施,提升中医能力,做出中西医特色,通过项目突破提升核心竞争力。七是要对照手册做好质量提升,根据sop方法做好质量追踪,改善后保管理体系,多参观学习,引进先进经验,加快信息系统建设,用信息化工作提升医院管理。八是要做好护理队伍建设,关注现象背后的原因,让护理人员拥有归宿感。整合现有资源,统筹优化资源布局,开展创新门诊。九是要进一步推进精细化管理,提高成本效率,降低绝对成本,实现设备共享系统优化方案,耗材管理细化到使用人,引进耗材管理新技术。十是要实现健康管理从体检中心到健康管理中心华丽转身,做好顶层设计,做好短期中期长期规划,实现模块化发展。
陈泽君院长表示,今年以来,各科室团结实干、创新争先,聚力聚焦重点工作,积极想办法、出思路、求实效、创特色,助推医院各项事业取得了新突破。她要求,全院干部职工要进一步凝心聚力、扎实工作,攻坚克难,动脑筋勤思考,认真找短板、找差距、抓落实,把目标落实成条款,实践在具体工作中,引领医院高质量发展,为保护和促进广大人民群众健康,振兴发展中医药事业,做出新的更大的贡献。