2015年新职工岗前培训圆满结束
2015年8月12日—14日,为期三天的新职工岗前培训圆满落下了帷幕。本次培训分为集中培训和专业培训两部分,内容主要包括医院发展、战略规划、医院文化、规章制度、医德医风规范、专业知识讲座,医疗、护理技能培训等。参加岗前培训的人员有医疗、医技、护理、管理、财务等专业技术人员共计122人,其中博士后2人,博士研究生14人,硕士研究生28人。
岗前培训会由刘耀副院长主持,院领导班子出席了新职工见面会。会上,徐荣华院长从医院发展概况、办院宗旨、管理理念、服务理念、业务特色等方面具体介绍了医院的基本情况、发展宏图、区位优势,并勉励新职工要不断自我完善、自我提升、自我革新,在实现医院发展壮大的宏伟蓝图进程中贡献自己的智慧和力量,在一医院的历史长卷上谱写出爱与奉献的绚丽乐章。他在讲话中强调,每一位新职工要及时转换角色,尽快进入工作状态。一是讲团结,树立团队精神,做好角色定位,坚持相互协作、相互信任,做好医护沟通、医患沟通。调动一切积极因素,上上下下拧成一股绳,形成一股劲,团结奋进,进一步汇聚推进医院跨越发展的正能量。二是讲学习。要增强“本领恐慌”意识,既要加强专业理论和临床实践学习,又要加强社会知识学习,在干中学,学中干,用心干、用情干,把工作当做事业干。三是讲廉洁。坚守廉洁自律的底线,明白干事规矩,母婴团购把握权与责的关系,强化依纪依法用权的意识,严格要求自己,坚决做到法律红线不可逾越、法律底线不可触碰,清白做人、干净做事、廉洁从医。
培训期间,各职能科室负责人对本部门的职能向新职工做了详细介绍。人力资源部专门安排了时间组织新职工学习了成都市卫生计生委系统杜绝行业“潜规则”三十条、医德规范、行业纪律、医院规章制度、医德医风及医院缺陷管理等相关规定。医务部和护理部还分别对医技、护理人员进行了专业培训。最后,全体新职工进行了岗前培训综合考试。
通过培训,增进了新职工对医院基本情况、服务宗旨、服务理念和规章制度等的了解;更加坚定了为人民健康服务的方向和“立院为公、服务为民、患者至上、廉洁行医”的核心价值理念;促进了对生命的敬畏之心和对事业的执着追求。