工作动态 | 国家医改新使命 创新担当新作为
7月6日下午,成都市卫健委医政处副处长储晴曙一行到我院调研网格化城市医联体国家级试点项目工作推进情况,受医院赵聪书记和陈泽君院长委托,医院罗俊副院长、相关职能部门和临床科室负责人、网格化医联体青苗人才等参加调研。
会上,罗俊副院长详细介绍了医院网格化城市医联体建设工作推进情况:
一是以高质量发展“医联体十大工程”为抓手,积极投身“健康成都”建设,实现医院高质量发展。
二是打造有亮点、有特色、可复制、可推广的健康高新城市医疗体模式和医疗服务体系,更好的为患者服务。
三是完善机制,持续发展。针对专科人才的培养,我院建立可持续的人才培养体系,注重人才的职业生涯规划,着眼人才的未来发展,形成终身学习,持续提高的人才培养发展机制。
四是我院紧紧围绕“党建引领、彰显公益、提升质量、改进服务”工作主线,积极推动城市医联体国家级项目建设,实现“管理理念一体化、人员流动常态化、人员培训系统化、诊疗服务链条化、诊疗技术同质化”的工作目标。
储晴曙副处长对城市医联体“人才池”、 “大部制管理模式”、“大科制管理模式”、 “资金池”等创新举措予以充分肯定。他强调:
一是要充分借助医院特色优势贯穿预防、控制、诊断、治疗、康复全疾病生命周期,以勇攀高峰的劲头,推进学科建设发展上水平、上台阶。
二是要主动下沉,延伸发展。着眼大健康管理,积极探索慢病管理模式,树立大门诊理念,把医院建在围墙外。
三是以信息化手段做好患者规范管理,提升基层服务能力,在全市发挥示范引领作用。
四是要以城市医联体国家级试点项目建设为抓手,要以“医生下社区、服务在床旁”的服务思路,集中优势资源,实现“人通、医通、财通”,实现医疗服务质量同质化,提升医院的品牌影响力、辐射力、美誉度。