工作动态 | 着眼学院型医院建设 着力夯实人才基础 ——2020年青苗人才医教研协同发展工作推进会
为进一步落实我院2020年学术年会“人才强院,科教兴院”的会议精神,引导医院青年人才全面提高医疗服务质量、临床教学水平及科研创新能力,通过人才梯队建设,促进我院医教研协同发展,近日,我院在五楼会议室召开“2020年青苗人才医教研协同发展工作推进会”,会议由罗俊副院长主持,相关职能部门和临床科室负责人、部分青苗人才参加此次会议。
医院的发展离不开高层次的人才队伍建设,青年才俊的培养为医院可持续发展提供高质量的保障。通过人才梯队建设,促进我院医教研协同发展。
受赵聪书记和陈泽君院长委托,罗俊副院长强调:
一是要充分促进医教研协同发展,人才建设是基础,要整合优秀青年骨干人才,发挥青苗、俊苗人才的最大力量,为优秀人才成长搭建更多高质量平台。
二是深化落实我院学院型医院建设举措,拓展2020年医院学术大会和科技奖励大会系列创新成果,“以创新为驱动,以人才为根本”,不断提升我院内涵建设。
三是持续创新工作机制,以搭建平台为基础,以培养更多创新人才为目标,以团队合作为动力,充分整合资源,实现多学科多团队全方位发力的集群式高质量发展。
四是推进高质量临床技术、学术科研、教学培训建设,打造一流医教研协同发展人才队伍,让人才不光引进来,还要走出去,扩大医疗服务范围,增大医疗服务半径。通过持续努力,为患者提供更高水平的医疗服务,为国家培养更多优秀医学人才,为推动医学进步作出更多贡献。
本次会议旨在为青年学者打造一系列学术技术平台,构建沟通交流桥梁,让大家交流学习,相互协助,共同进步。
一是将尽快启动“青年学者读书报告每周论坛”,覆盖全院所有45岁中青年医护技管人员,每周四下午定期开展青年学者读书报告论坛,针对全球最新学术期刊、论文、成果等开展多学科全方位学习和交流,为医院中青年骨干人才对多学科前沿知识第一时间了解、第一时间熟悉、第一时间学习和应用,抢占学术和技术前沿与高端,为患者提供更高质量医疗服务。
二是着力打造“青年学者学术演讲比赛”“硕博医师学科建设论坛”“硕博导师学科建设论坛”等一系列青年学者成长平台,为青年学者提供思想碰撞、学术技术交叉融合,整合团队力量,为自然科学基金课题申报、重大创新课题攻关、高水平论文撰写等营造良好氛围,充分激发青年学者科研学术技术创新的积极性,主观能动性,真正通过团队协作和凝心聚力为提高我院医教研水平奠定坚实的人才基础。
“青苗”因梦想相聚,携信念前行。他们从这里出发,共同为建设“全国一流、西部领先”的中西医结合医院战略目标而奋斗。