我院举行2015年博士迎春座谈会
新春将至,暖意融融,我院2015年迎春博士座谈会也借着这美好冬意,于2月10日下午在医院门诊楼六楼小会议召开。徐荣华院长及副院长傅红春、王勇强、罗俊、刘耀等院领导与到场的20余名博士欢聚一堂,乐叙情谊,共议发展,喜迎佳节。
2015年迎春博士座谈会由医院科教部及党办共同组织,傅红春副院长主持座谈会。今年为简化会风,提高座谈会效率,科教部及党办创意使用主题座谈方式,以“明确思路、谋求发展、自我突破”为主题,请各学科博士后及博士生代表共同研究我院建设发展思路,共同谋求医院在新常态下的新跨越,为医院改革发展工作建言献策,努力开创新一年医院发展工作新篇章。整个座谈会围绕主题,到会的博士生代表都积极提出了自己的意见建议,为医院发展工作提出了很多宝贵的意见和好的建议,使此次座谈会新添了不少收获。
座谈会开篇明义,明确目标,助推新的跨越发展建设。在座谈会上徐院长首先致辞,并向博士生代表们介绍了医院在2014年改革发展及运营情况。他充分肯定了过去一年博士们为医院所做的突出贡献,赞扬了博士们在医院的发展建设中起到了带头模范的作用。向博士们致以新春节日的慰问,并希望广大博士生避免船到码头车到岸的思想,要马不停蹄,有所创新,有所突破,在羊年工作成绩更上一个台阶,助推新的跨越发展建设。
感恩培养,贡献力量,修内塑外加强自身建设。在座谈会上博士们都有感于自身体会,提出博士要思考“能为医院做些什么,应该为医院做些什么”,从中找准定位,早日成长为独当一面的人才。很多博士都谈到要提高医院的核心竞争力,加强团队建设,提升医院文化建设。
骨科主任顾祖超博士谈到“重点专科的发展,要形成核心竞争力,将专科的特色优发挥到最大,团队建设和品牌文化也很重要”。超声科副主任马晓娟博士说“以前医院是如何做大,现在医院是如何做强的问题”。北区呼吸科主任胡晓波博士也谈到“北区的发展要跟上整个医院发展的步伐,做强一个科室要变管理科室为经营科室,要有创新,要做特色,进行流程再造”。新到医院的兰菲博士、李蓓博士、任倩博士、翟浚江博士、侯天舒博士、吴剑云博士也陆续发言,表示了对医院高度重视学科建设、科技工作及人才培养工作的认可,衷心地感谢医院对他们的培养,并报告了近期的工作计划。博士们还就临床、科研和教学等方面提出了许多建设性意见,如形成合力建立跨学科的科研合作平台,加强资源共享,组建优秀的专业科研团队,发挥专科的特色优势,加强学科内涵建设,发挥中医药、中西医结合特色优势等。
座谈中,徐院长提出想了解医院能为大家做些什么,鼓励新来院的博士们积极发言。在徐院长的鼓励下,年轻的博士们踊跃发言,气氛轻松而热烈。年轻博士们表示从座谈中受到启发,会认真思考下一步的工作和学习计划,明确自己的努力方向。
殷切寄语,携手共建医院改革发展美好新篇章。会议最后,徐院长作了精彩的总结。表示医院一直以来非常重视高级知识人才工作,在科研经费、津贴补贴、设备提供等政策方面向博士倾斜,通过座谈听取了大家的意见和建议,今后医院将继续在临床、科研、教学等方面为高层次人才提供更好的服务保障,创造更大的发展平台。徐院长还殷切寄语博士生:希望博士们在新常态下共同进步。徒木立信做好人,与医院同呼吸,共谋发展;踏踏实实做好事,团结同事,把工作做好;开拓创新做学问,了解专业发展,跟进学科前沿,与时俱进;底线思维做廉洁,坚守底线,廉洁自律;博士具备了比他人更容易成才的条件,还要有强烈的责任感、事业心,增强团队意识,谦虚好学,乐于助人,扎根临床,重视科研,勇于创新,这样才能成为一个真正的人才。最后,徐院长预祝大家在新的一年全家幸福、万事如意、心想事成!
此次迎春博士座谈会,博士们纷纷表示倍感温馨鼓舞,新的一年将立足岗位,发挥才能,大展宏图!